Assistente Manutenção Predial I (CLT) — Medianeira/PR
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Descrição da Vaga
Missão do cargo:
Apoiar as atividades de manutenção e infraestrutura da cooperativa, realizando serviços de conservação, pequenos reparos e organização de materiais, ferramentas e equipamentos. Atuar no atendimento às demandas internas e no apoio às manutenções preventivas e corretivas, contribuindo para a segurança, conservação do patrimônio e continuidade das atividades.
Principais atividades:
• Realizar atividades de manutenção, conservação e pequenos reparos em ambientes, instalações e equipamentos;
• Apoiar manutenções preventivas e corretivas, conforme orientações da área;
• Organizar e controlar materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nas atividades;
• Identificar e comunicar necessidades de manutenção e condições inseguras;
• Apoiar o atendimento às solicitações de manutenção internas;
• Zelar pela organização, conservação e segurança dos ambientes e recursos da cooperativa;
• Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e seguir as normas de segurança;
• Auxiliar nas demandas internas do suprimentos;
• Participar de treinamentos e capacitações relacionados à função.
Requisitos Indispensáveis
• Ensino fundamental completo;
• Habilitação categoria "B" ativa;
• Disponibilidade de horário para realizar o transporte de colaboradores e pessoas externas em horários diferenciados, conforme necessidade da cooperativa;
• Busca a excelência;
• Coopera para crescer;
• Encanta o cliente;
• Gerencia emoções.
Requisitos Desejáveis
Será um diferencial cursos na área de manutenção predial, elétrica, hidráulica ou áreas correlatas, habilidade para realizar pequenos reparos com segurança e precisão e organização no controle e utilização de materiais e ferramentas.
Observação: Para candidatos com certificado para execução de atividades elétricas, poderá ser aplicado adicional de periculosidade de 30% sobre o salário-base, quando previsto na legislação vigente e de acordo com as atividades efetivamente desempenhadas.
Regime de Contratação
CLT
PCD
Não
Salário
R$ 2.333,46
Benefícios
Na nossa cooperativa, acreditamos que bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento caminham juntos.
Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida:
• Plano de Saúde – Sua saúde é prioridade em todas as etapas da sua vida;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Funeral – Apoio em momentos delicados, com cuidado e respeito;
• Wellhub (Gympass);
• Café e chá disponíveis diariamente;
• Dia da Fruta (toda quarta-feira) – Disponibilização de frutas para incentivar hábitos saudáveis;
• Intervalos para lanche (15 min manhã e tarde) – Pequenas pausas que fazem diferença no seu dia a dia;
• Uniforme livre às sextas-feiras e sábados;
Benefícios Financeiros e Reconhecimento:
• Vale Alimentação (R$ 1.232,00 – iFood Benefícios);
• Adiantamento do 13º salário (julho e dezembro);
• Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecimento pela sua dedicação e trajetória conosco;
• Brindes em datas comemorativas;
• Cesta de Páscoa;
• Cesta de Natal;
• Folga de Aniversário – Seu dia, do seu jeito, com folga para comemorar.
• Folga Combo 50% – Em feriados com recesso, metade da equipe folga de forma alternada, conforme escala.
Desenvolvimento Profissional e Carreira:
• Auxílio Educacional (Até R$350,00 mensais) – Incentivo para graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
• Faculdade Unimed e parcerias educacionais – Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional;
• Ciclo de feedback estruturado – Feedbacks periódicos para apoiar seu crescimento;
• PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
• Plano de carreira estruturado – Caminhos claros para seu crescimento dentro da cooperativa;
• Treinamentos voltados ao desenvolvimento contínuo dentro da cooperativa.
Mais do que benefícios, promovemos um ambiente onde as pessoas crescem com propósito, respeito e qualidade de vida.
Local do Trabalho
UNIMED OESTE DO PARANÁ
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira, das 7h42 às 12h e das 13h30 às 18h
Informações Adicionais
• Faixa salarial: Inicial de R$2.333,46 a R$2.701,28. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários;
• Inscrições abertas até 15 de outubro de 2026.
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